O episódio recente da mudança do presidente da Petrobras trouxe o problema do petróleo para as redes sociais com comentários desinformados, além de raivosos naturalmente, como é praxe nesse ambiente. Um comentário dizia que o Brasil é autossuficiente em petróleo e não precisaria seguir preços internacionais. Se conseguisse refinar e usar todo o petróleo que […]
Um sinal para o novo desenvolvimento
Por Evandro Milet Interessante a iniciativa do Governo do Estado em fundir as Secretarias de Desenvolvimento e Ciência, Tecnologia e Inovação. Melhor ainda se não for apenas uma movimentação para acomodar espaços políticos e realmente sinalizar a decisão de colocar a ciência, tecnologia e inovação como protagonistas do processo de desenvolvimento do Estado. No […]
Transformar para não quebrar
Transformação digital(TD) está na moda. E como toda moda na gestão de empresas parte de uma visão nova que faz todo sentido, mas é entendida por muitos, e aplicada, de forma superficial e equivocada, se tornando em muitos casos apenas um irrelevante modismo. O livro “Transformação Digital” de Antônio Salvador e Daniel Castello dá boas […]
A espiral do silêncio sufoca o centro
Em meados da década de 70, a cientista política Elisabeth Noelle-Neumann formulou a Teoria da Espiral do Silêncio, após análise das pesquisas eleitorais na Alemanha. A ideia central é que as pessoas omitem sua opinião quando conflitantes com a opinião dominante devido ao medo do isolamento, da crítica, da zombaria, ou do que se chama […]
O cancelamento das lideranças analógicas
Os cursos de liderança no mercado, em geral, não estão captando as mudanças que acontecem de maneira muito rápida nas exigências dos cidadãos, na tecnologia e nas suas consequências nos costumes e comportamentos na sociedade. Líderes devem construir uma visão inspiradora. Como fazer isso se estão defasados no mundo digital e fora de sintonia com […]
Não é fácil montar equipes
Uma das maiores dificuldades na gestão de empresas é contratar as pessoas certas. Nos exemplos relatados nos livros que contam a experiência de grandes empresas há uma diversidade de conselhos e sugestões de critérios, mas a verdade é que muitas vezes só se percebe erros e acertos depois de um tempo. A adequação da pessoa […]
O alambrado e a janela de Overton
O americano Joseph P. Overton, na década de 1990, elaborou uma teoria sobre a zona de conforto das opiniões públicas. A janela de Overton constitui o conjunto de ideias aceitáveis pela sociedade em determinada época. Políticos que defendem posições fora dessa janela podem se eleger para cargos proporcionais, por grupos de interesse, mas têm mais […]
A regra do jogo entre Executivo e Congresso
O julgamento da população em geral sobre o Congresso Nacional traz distorções significativas pela falta de entendimento de como ele funciona e como é o comportamento de cada um dos seus participantes. Prevalece muito a ideia de corrupção generalizada e de que a única maneira de relacionamento entre Executivo e Congresso seria um toma-lá-dá- cá […]
Gênios inovadores excêntricos
Em uma apresentação de João Gilberto, reconhecido mundialmente pela criação da batida da bossa nova, em 2003, numa casa de shows em São Paulo, um convidado perguntou: – “João, existe a perfeição?” – “Não, mas a imperfeição me incomoda muito”. Ele queria aperfeiçoar a perfeição”, afirmou seu biógrafo Ruy Castro. A carreira de João Gilberto […]
Empreendedores e inovadores sofrem desde sempre no Brasil
Nascido nos pampas gaúchos, Irineu Evangelista de Souza, o Barão de Mauá, em 1874, aos 61 anos, publicava em jornais europeus anúncios prometendo prêmios aos inventores de algum método de conservar a carne, até que encontrou um: cozinhar no vapor. Criou com isso uma fábrica de carne em conserva de grande sucesso. Era um inovador […]