Diversidade não é só problema ideológico, é fator de competitividade

Alguns discordam da política de cotas, sob alegação de que ela destrói a meritocracia. Mas então, por que multinacionais e grandes empresas nacionais fazem recrutamento dirigidos para negros ou público LGBTQI+? Por que buscam ampliar o número de mulheres nos conselhos de administração e nos cargos gerenciais? O fato é que a diversidade traz diferentes […]

Inovações nos fizeram viver mais depressa. Agora o desejo é viver mais

Em todas as revoluções tecnológicas há um desdobramento social inesperado, além do uso imediato da novidade. Na primeira revolução, a máquina a vapor reduziu substancialmente o tempo de viagem entre os continentes acelerando uma globalização incipiente, as ferrovias permitiram a aproximação também entre regiões do mesmo país e as novas indústrias substituíram os artesãos criando […]

ESG e a evolução do capitalismo

O grande economista Joseph Schumpeter foi preciso quando disse: “ A evolução capitalista significa perturbação.O capitalismo é essencialmente um processo de mudança econômica endógena. Na ausência de mudança  a sociedade capitalista não pode existir… Por isso deve haver constante mudança vinda de dentro… Neste sentido, o capitalismo estabilizado é uma contradição em termos”. E assim […]

Transformar para não quebrar

Transformação digital(TD) está na moda. E como toda moda na gestão de empresas parte de uma visão nova que faz todo sentido, mas é entendida por muitos, e aplicada, de forma superficial e equivocada, se tornando em muitos casos apenas um irrelevante modismo. O livro “Transformação Digital” de Antônio Salvador e Daniel Castello dá boas […]